La cooperativa Nuova Dimensione, per dare evidenza della propria sensibilità nei confronti delle risorse umane, ha deciso di adottare ed applicare un sistema di gestione di responsabilità sociale coerente con la Norma SA 8000. La sua politica di responsabilità sociale si concretizza attraverso il rispetto dei seguenti elementi:
1. Conformità alla Norma SA8000:
La cooperativa Nuova Dimensione si impegna a conformare il proprio sistema di gestione agli otto requisiti sociali previsti dalla norma e cioè:
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lavoro infantile;
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lavoro obbligato;
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salute e sicurezza;
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libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva;
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discriminazione;
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procedure disciplinari;
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orario di lavoro;
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retribuzione.
Per dare un riferimento preciso ed uno strumento concreto a chi opera ed ha responsabilità nella direzione, è stato realizzato e sarà applicato un sistema di gestione documentato, relativamente ai processi che implicano risvolti di responsabilità sociale. La cooperativa Nuova Dimensione inoltre, si impegna ad essere conforme ad ulteriori requisiti, che potrebbero derivare dalla contrattazione collettiva o da accordi interni all'azienda stessa.
2. Conformità alla legislazione vigente:
La cooperativa Nuova Dimensione si impegna a rispettare:
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le leggi nazionali applicabili;
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le eventuali altre leggi in vigore (regionali…);
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le norme internazionali di riferimento elencate nella norma SA8000.
3. Miglioramento continuo:
La cooperativa Nuova Dimensione si impegna ad accrescere l'efficacia e l'efficienza del proprio sistema aziendale in armonia con la responsabilità sociale dell'impresa, grazie all'ottimizzazione di tutte le azioni sviluppate.
4. Documentazione e diffusione:
La politica di responsabilità sociale è reperibile e consultabile sul sito web: www.nuovadimensione.com e può essere scaricata da tutti i portatori di interesse, interni ed esterni. La politica è implementata, attuata e costantemente monitorata. È diffusa ed illustrata a tutto il personale tramite incontri, pannelli informativi, azioni di informazione/formazione ripetuti periodicamente.
5. Politica per ogni stakeholder:
La politica di responsabilità sociale di Nuova Dimensione tiene conto di tutti gli stakeholder dell'azienda.
a) Politica per i soci-lavoratori e collaboratori:
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impegnarsi per ottenere buone performance, garantendo continuità all'azienda e lavoro a tutti i soci e collaboratori;
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garantire il rispetto delle norme sul rapporto di lavoro;
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contribuire, in maniera sinergica con i dipendenti, all'affermarsi di un clima di lavoro positivo, aperto, dinamico e trasparente;
b) Politica per il cliente:
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consolidare nel tempo una partnership vantaggiosa e di soddisfazione per entrambe le parti, tramite la garanzia di un prodotto/servizio in grado di soddisfarlo, basato sulla competenza e sul rapporto umano;
c) Politica per i soci:
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tutelare l'investimento nella cooperativa con la massima trasparenza informativa e nel contempo, operare per creare con costanza valore per il socio;
d) Politica per i fornitori, privati ed aziende:
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garantire il rispetto degli accordi, incentivando una logica di lavoro fondata sulla partnership
e) Politica per le banche e gli istituti di credito:
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tutelare il rapporto di fiducia venutosi a creare nel tempo, provvedendo a fornire le informazioni al sistema bancario con tempestività e massima trasparenza
f) Politica per la comunità:
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partecipare alla crescita socio-culturale del territorio, privilegiando l'adesione ad interventi e progetti di natura locale;
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contribuire a rafforzare il legame con il mondo della formazione (scuole ed università) promuovendo stage, tirocini formativi e ricerche in ambito aziendale.
Qualsiasi richiesta, suggerimento o critica relativa al sistema di gestione di responsabilità sociale della cooperativa Nuova Dimensione può essere inviata al seguente indirizzo di posta elettronica:
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